Över hälften av alla arbetsplatser brister i arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket har granskat 1 700 arbetsplatser. Men det finns också positiva tendenser – bland annat inom detaljhandeln där många unga arbetar.

– Vi gjorde många besök i detaljhandeln och det visade sig att de stora kedjorna har kommit väldigt långt. Många av de mindre butikerna däremot behöver förbättra sitt arbetsmiljöarbete, säger Lena Lindskog, projektledare för inspektionsinsatsen.
Bristerna som framkommit visar på att arbetsgivarna måste vara engagerade och tillsammans med sin personal bedriva ett framgångsrikt förebyggande arbetsmiljöarbete.

– De stora kedjorna har ofta kompetens när det gäller förebyggande arbete och är rustade för att hantera sina risker. De har bra rutiner mot exempelvis hot och våld, hantering av snatterier, bemötande av kunder, introduktion av ny personal och förebyggande av belastningsskador, säger Nenad Jemelka, arbetsmiljöinspektör vid region Syd.

Många ingångsjobb för unga finns inom hotell, restaurang och detaljhandeln. Inom dessa branscher är en av fem mellan 20–24 år. Arbetsskadestatistiken visar att anmälningar om arbetsolyckor med sjukdomsfrånvaro och arbetssjukdomar ökat i dessa branscher sedan 2012.

Av de närmare 1 700 arbetsplatser som inspekterades i hela landet under två veckor fick ca 900 anmärkningar. Granskningen gäller företag i bland annat branscherna callcenters, hotell och restauranger, magasinering, information- och kommunikationsföretag, detaljhandel och konsultföretag.

– Arbetsmiljöverket kommer att följa upp de som fått krav på förbättringar med förnyade inspektioner under januari och februari 2018, säger Lena Lindskog.

Inspektionen ingår som en del av en större kampanj som drivs i samtliga 28 medlemsländer inom EU samt Norge och Island.